RPC-SO-41-No.682-2024
Maestría en Administración Pública
mención en Desarrollo Institucional, Gobernabilidad Innovadora en la Gestión
Formar profesionales altamente capacitados y comprometidos con el fortalecimiento de las instituciones públicas y la promoción de prácticas innovadoras en la gestión gubernamental. A través de un enfoque interdisciplinario y práctico, la maestría buscar dotar a los estudiantes de los conocimientos teóricos, habilidades técnicas y herramientas analíticas necesarias para diseñar, implementar y evaluar políticas públicas efectivas, promoviendo la equidad, la transparencia y la participación ciudadana en la toma de decisiones.
Modalidad
100% Online
Inicio de clases
Julio
¿Por qué estudiar Maestría en Administración Pública?
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Requisitos de inscripción
Regular
- Foto digital actualizada, tamaño carné.
- Cédula de identidad a color actualizada, por ambos lados o pasaporte en el caso de estudiantes extranjeros en formato PDF.
- Certificado del Título de Bachiller descargado de la página del Ministerio de Educación.
- Registro del título de Tercer Nivel descargado en PDF de la plataforma del SENESCYT o su equivalente.
Alumni
- Cédula, foto
- Título de tercer nivel (físico de la universidad)
- Título de tercer nivel (registrado en Senescyt)
- Carnet Conadis (opcional, solo si declara discapacidad)
Segunda Maestría
- Foto digital actualizada, tamaño carné.
- Cédula de identidad a color actualizada, por ambos lados o pasaporte en el caso de estudiantes extranjeros en formato PDF.
- Certificado del Título de Bachiller descargado de la página del Ministerio de Educación.
- Registro del título de Tercer Nivel descargado en PDF de la plataforma del SENESCYT o su equivalente.
Tecnología educativa probada
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Perfil de Egreso
Comprender y aplicar los principios fundamentales de la administración pública, el desarrollo institucional y prácticas de innovación en la gestión y gobernabilidad en contextos nacionales e internacionales.
Analizar críticamente políticas públicas, estructuras institucionales y procesos de toma de decisiones, identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, así como proponiendo soluciones innovadoras y viables.
Diseñar, implementar y evaluar políticas públicas basadas en evidencia, utilizando herramientas y técnicas de análisis cuantitativo y cualitativo, y considerando la participación ciudadana, el enfoque de género y demás demandas sociales.
Promover el desarrollo institucional mediante la identificación de necesidades, la formulación de estrategias de cambio organizacional, el fortalecimiento de capacidades y la promoción de una cultura de gestión orientada a resultados.
Fomentar la gobernanza innovadora, promoviendo la participación ciudadana, la transparencia, la rendición de cuentas y la colaboración entre actores públicos, privados y de la sociedad civil, así como la gestión de la diversidad y la resolución pacífica de conflictos.
Ejercer un liderazgo ético y efectivo, gestionando equipos multidisciplinarios, negociando intereses divergentes y promoviendo la construcción de consensos en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles.
Utilizar herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la gestión pública, incluyendo el uso de datos abiertos, inteligencia artificial, blockchain y otras tecnologías emergentes para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios públicos.